我在技术部中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，
我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。

如何让自己在工作中得到提升呢？

（1）快速融入团队中 
       在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个技
术部的进度为参考，合理安排好自己的工作，发挥好自己的作用；再就是需要以柔和的态度和大家
相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。我们要学会带有一丝坚
持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执；最后要懂得合作，合作更多的是互补，而不是苛刻地
要求对方须与自己保持各种一致。 

（2）每天进步一点儿，把小事做成精品
       马云曾说过的一句话：“什么是人才？人才是你
让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了”。对此印象特别深，这也是我的一个座右
铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了
这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。 事情无论大小，要把它做好
做精，功夫却不少，你每天也就进步不少。

（3）保持正确的工作心态 
       一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多
人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了，其实这个时候竞技才
刚刚开始。复杂的事情简单做，就是专家，简单的事情重复做，就是行家；重复的事情用心做，就
是赢家。所以我们要保持良好的工作作风和正确的工作心态，理性对待工作中出现的各种问题，就
会找到属于自己事业的巅峰。

（4）丰富自己的知识面
       刚进入技术部时，我对公司的产品并不是特别了解，各方面的技能有所欠缺，我便快速给自己
充电，丰富自己的知识面，尽快让自己进入工作状态，工作起来也就得兴应手了。因为知识全面的
技术员，工作容易上手，接受能力、应变能力强，在面对一个同样难题的时候就会较快地进入状态。
其次，最重要的是知识面宽了，解决问题的思路也就不那么狭窄了。 

（5）天道酬勤，机会总是留给愿意改变的人
       事情做得越多，可能出错的时候就多。然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然
眼下是少了些许麻烦，其实你失去的是一个个锻炼的机会，一个发现自己问题（性格缺点、知识盲点
）的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会。所以，需要学会借助外力改变自己。工作越努力
，就越幸运。

（6）在工作中寻找自己的不足 
       经过这段时间的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足，在许多技术方面有待加强和提高。特
别是如何更好的服务客户，多为客户着想，要努力提高技术服务水平方面下功夫；另一个是自己的知
识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累，提高自己的技术综合能力。 
       在工作的职业生涯中，也是人生不断锤炼和积累的过程。在这期间积累的工作技能和经验，除了
在书本、网络信息上很直接的获得了专业知识，提高了专业技术理论知识外，更多的是从项目实践中
得到的足以让我们受益终生的其他信息，从而让自己在工作不断得到提升。

                                                                                                                                     技术部